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Notizie a cura di La Stampa.it |
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	CIVILE e PROCESSO</p>

privacy | 03 Agosto 2020

Non viola la privacy la nota interna aziendale relativa alla malattia del dipendente

di La Redazione

Respinte definitivamente le contestazioni proposte dal lavoratore. Per i Giudici, come già per il Garante Privacy, è fondamentale constatare che la notizia della patologia del dipendente era stata già palesata nell’ambiente di lavoro, e che la nota era una segnalazione di carattere interno mirata alla tutela della salute del prestatore di lavoro e degli utenti del servizio.  

(Corte di Cassazione, sez. I Civile, ordinanza n. 16560/20; depositata il 31 luglio)

La necessaria tutela della salute del lavoratore sanitario, e, indirettamente, degli utenti, è prioritaria e può bastare per porre in secondo piano il tema della privacy. Nessuna sanzione, quindi, per l’azienda ospedaliera che con...

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