rapporti di lavoro | 04 Ottobre 2018
Durante il congedo parentale non maturano le ferie annuali retribuite
di Ivan Libero Nocera - Avvocato in Torino - Studio Groder e assegnista di ricerca presso l'Università di Brescia
Il periodo di congedo parentale non può essere assimilato a un periodo di lavoro effettivo ai fini del computo dei diritti alle ferie annuali retribuite, a differenza delle situazioni in cui il lavoratore non è in grado di adempiere alle proprie funzioni, a causa di un’assenza per malattia o di un congedo di maternità.
(Corte di Giustizia, Grande Sezione, sentenza 4 ottobre 2018, causa C – 12/17)
Lo afferma la Corte di Giustizia nella sentenza resa nella causa C-12/17 (ECLI:EU:C:2018:799) del 4 ottobre 2018.
La vicenda. La fattispecie al centro della controversia riguarda un magistrato rumeno che aveva usufruito dell’insieme...
Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.
Notizie correlate
- L’impossibilità del transgender di modificare il nome prima della rettifica del sesso viola la sua privacy
- Il privato inserzionista che vende beni online non è ipso iure un professionista
- La polizia può accedere ai dati personali dei titolari delle SIM attivate su cellulari rubati
- Postare su Youtube il video del proprio interrogatorio da parte della polizia è un trattamento di dati sensibili?
- La CEDU bacchetta l’Italia: le norme sulle perquisizioni non offrono garanzie contro gli abusi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Network Giuffrè
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Aiuti di Stato
Avvocato
CEDU
CGUE
Google
IVA
Italia
Tutela dei consumatori
commissione europea
concorrenza
concorrenza sleale
consumatori
copyright
dati personali
diritto d’autore
discriminazione
equo processo
immigrazione
indennizzo
licenziamento
privacy
proprietà intellettuale
risarcimento danni
tutela consumatori
tutela del consumatore
