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Notizie a cura di La Stampa.it |
PENALE e PROCESSO

sicurezza sul lavoro | 03 Dicembre 2015

Condotte colpose del lavoratore: il datore non è responsabile soltanto se sono imprevedibili

Il sistema prevenzionistico tutela il lavoratore anche qualora si verifichi un evento dannoso a causa di una sua condotta imprudente o negligente. Il datore di lavoro, è esente da responsabilità soltanto se la condotta posta in essere dal dipendente, poi rivelatasi dannosa per lo stesso, ha carattere assolutamente imprevedibile.

(Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza n. 47742/15; depositata il 2 dicembre)

Se ne è occupata la Corte di Cassazione con la sentenza n. 47742/15, depositata il 2 dicembre. Il caso. La Corte d’Appello di Brescia condannava, a conferma della statuizione del giudice di prime cure, un imputato per il reato di cui...

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