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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 27 Ottobre 2020

Legittimo il “permesso 104” anche se si presta assistenza al familiare per un numero di ore superiore e quelle dell’orario di lavoro

di La Redazione

Sconfitta definitiva per l’azienda, che aveva ipotizzato un abuso da parte di una dipendente e aveva adottato il provvedimento più drastico, cioè il licenziamento. Accertata la prestazione di effettiva e prevalente assistenza a favore del familiare disabile.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 23434/20; depositata il 26 ottobre)

Se il lavoratore che ha usufruito dei permessi previsti dalla legge 104 è stato a casa del familiare per un numero di ore superiore a quelle dell’orario di lavoro, allora è illegittima la contestazione da parte dell’azienda,...

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