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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

rapporti di lavoro | 01 Ottobre 2020

Il rapporto di lavoro atipico può qualificarsi come subordinato solo in presenza degli elementi tipici

di La Redazione

Il lavoratore che invochi il riconoscimento di un rapporto di lavoro subordinato deve dimostrare la sussistenza degli elementi tipici della subordinazione quali, ad esempio, lo stabile inserimento nell’impresa, l’assoggettamento al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro, la relazione sinallagmatica tra la messa a disposizione delle energie lavorative e la retribuzione.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 20903/20; depositata il 30 settembre)

  Così la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 20903/20, depositata il 30 ottobre.   Un lavoratore aveva prestato la propria attività presso una società operante nel settore dei rifiuti, in virtù...

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