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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 28 Settembre 2020

Lavoratori disabili, sì ai permessi retribuiti larghi

di La Redazione

Escluso il licenziamento di un dipendente che aveva usufruito dei permessi, concessigli dall’azienda, in concomitanza con le festività e per viaggi in auto e spese. Impossibile parlare di abuso, secondo i Giudici, poiché i permessi per i lavoratori disabili non sono connessi prettamente a esigenze di cura.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 20243/20; depositata il 25 settembre)

Consentito al lavoratore disabile l’uso dei permessi retribuiti concessi dall’azienda, alla luce della Legge 104, per attività slegate dalle strette esigenze di cura. Illegittimo, quindi, il licenziamento deciso dal datore di lavoro...

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