previdenza | 10 Luglio 2020
L’integrazione al minimo pensionistico non rileva ai fini degli aumenti ex art. 10, comma 3, l. n. 160/1975
di Francesca Siccardi
In caso di pensione composta da un pro rata italiano e un pro rata estero, le quote aggiuntive di cui all’art. 10, comma 3, l. n. 160/1975 spettano solamente laddove il primo sia superiore al trattamento minimo; inoltre, a tali fini non può essere computata la quota di integrazione al minimo concessa sul pro rata italiano, in quanto gli incrementi di cui trattasi sono riconosciuti solo alle pensioni che superano il trattamento minimo e non già a quelle integrate al minimo.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 14642/20; depositata il 9 luglio)
Così si è espressa la Suprema Corte (con sentenza n. 14642/20, depositata il 9 luglio), analizzando una questione di estremo dettaglio in materia pensionistica.
Il caso. La ricorrente, titolare di trattamento pensionistico...
Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.
Notizie correlate
- Opzione donna 2021: novità su decorrenza e requisiti d'accesso
- Fate la pace…fiscale, non previdenziale
- Sui redditi da partecipazione a società di capitali non sono dovuti i contributi previdenziali
- Vittime del dovere anche quelle colpite da malattie professionali
- Cassa Forense: la parziale omissione del contributo non determina l’annullamento dell'annualità
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Network Giuffrè
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Inail
Inps
Jobs Act
contributi
datore di lavoro
demansionamento
giusta causa
indennità
infortunio sul lavoro
lavoro subordinato
licenziamento
licenziamento disciplinare
licenziamento illegittimo
licenziamento per giusta causa
malattia
mobbing
onere della prova
pensioni
previdenza
pubblico impiego
rapporti di lavoro
rapporto di lavoro
retribuzione
risarcimento danni
tfr
