POLITICA SULL'UTILIZZO DEI COOKIE - GIUFFRE' FRANCIS LEFEBVRE SPA

Questo sito utilizza cookie di profilazione di prima parte per offrirti un miglior servizio e per trasmetterti comunicazioni in linea con le attività svolte durante la navigazione. Puoi impedire l'utilizzo di tutti i Cookie del sito cliccando MAGGIORI INFORMAZIONI oppure puoi acconsentire all'archiviazione di tutti quelli previsti dal sito cliccando su ACCONSENTI.

Continuando la navigazione del sito l'utente acconsente in ogni caso all'archiviazione degli stessi.


> Maggiori informazioni

Acconsenti

Abbonamento scaduto
Abbonamento inattivo
Numero massimo utenti raggiunto
Utente non in CRM
Manutenzione
sabato 29 febbraio 2020
Accedi   |   Contatti   |   Newsletter   |   Abbonamenti    Feed RSS
Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 16 Gennaio 2020

Sulla legittimità del licenziamento disciplinare del socio lavoratore

di La Redazione

In tema di società cooperativa di produzione e lavoro, l’art. 2 l. n. 142/2011 esclude l’applicazione dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori nei casi in cui, con il rapporto di lavoro, venga a cessare anche quello associativo. A ciò consegue che, accertata l’illegittimità della delibera di esclusione del socio, con conseguente ripristino del rapporto associativo, si determina l’applicabilità della tutela di cui all’art. 18 nel testo vigente all’epoca del licenziamento.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 707/20; depositata il 15 gennaio)

Lo afferma la sentenza della Corte di Cassazione n. 707/20, depositata il 15 gennaio.   I fatti. La Corte d’Appello, riformando parzialmente la decisione di primo grado, accertava l’illegittimità del licenziamento disciplinare...

Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.