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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

sicurezza sul lavoro | 29 Ottobre 2019

Sicurezza sul lavoro, se il giudice non valuta il modello organizzativo la società non può essere sanzionata

di La Redazione

In tema di responsabilità dell’ente derivante da reati colposi di evento in violazione delle norme antinfortunistiche, spetta al giudice di merito accertare preliminarmente l’esistenza di un modello organizzativo e di gestione, ai sensi dell’art. 6 d.lgs. n. 231/2001.

(Corte di Cassazione, sez. IV Penale, sentenza n. 43656/19; depositata il 28 ottobre)

Sul tema è tornata ad esprimersi la Corte di Cassazione, con sentenza n. 43656/19, depositata il 28 ottobre.   La vicenda. L’imputato, in qualità di capocantiere preposto, veniva condannato, per il delitto di omicidio...

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