previdenza | 15 Ottobre 2019
Valida la domanda di accompagnamento priva di idoneo certificato medico?
di La Redazione
In materia di indennità di accompagnamento, la Corte di Cassazione precisa i rapporti intercorrenti tra domanda amministrativa e domanda giudiziale, precisando che la mancata completa compilazione della prima non può essere equiparata alla sua mancata presentazione, conseguendone l’impossibilità di pronunciare l’improcedibilità del ricorso giudiziario ai sensi dell’art. 443 c.p.c..
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ordinanza n. 25804; depositata il 14 ottobre)
Così si esprime la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 25804/19, depositata il 14 ottobre.
Il caso. La Corte d’Appello di Firenze riformava parzialmente la sentenza impugnata e condannava l’INPS al pagamento...
Caro Lettore, per consultare questo documento è necessario essere abbonati. Abbonati subito e potrai accedere a tutti i contenuti del sito, se sei già registrato effettua il login.
Notizie correlate
- Mobbing: facciamo il punto
- I poteri-doveri officiosi del giudice del lavoro
- Nessuna condanna per l’INPS se il giudicato adempiuto in ritardo consiste nella riliquidazione della pensione
- Per l’attività di bed & breakfast non occorre l’iscrizione alla gestione commercianti
- I criteri di scelta nei licenziamenti collettivi non si estendono al passaggio di manodopera in caso azienda in liquidazione
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Network Giuffrè
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Inail
Inps
Jobs Act
contributi
datore di lavoro
demansionamento
giusta causa
indennità
infortunio sul lavoro
lavoro subordinato
licenziamento
licenziamento disciplinare
licenziamento illegittimo
licenziamento per giusta causa
malattia
mobbing
onere della prova
pensioni
previdenza
pubblico impiego
rapporti di lavoro
rapporto di lavoro
retribuzione
risarcimento danni
tfr
