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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 20 Agosto 2019

Ospita a casa l’ex moglie disabile: legittimo l’utilizzo dei permessi riconosciutigli dall’azienda

di La Redazione

Respinta la visione adottata dalla società datrice di lavoro, che aveva censurato il comportamento tenuto dal dipendente, punendolo col licenziamento. Per i giudici, difatti, il dipendente non ha fatto un uso improprio dei permessi ma li ha utilizzati per finalità assistenziali.

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 21529/19; depositata il 20 agosto)

Ospita a casa l’ex moglie disabile. Ciò è sufficiente per ritenere legittimo da parte dell’uomo l’utilizzo dei permessi concessigli dall’azienda, alla luce della “legge 104”, per prestare assistenza...

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