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lunedì 16 settembre 2019
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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

licenziamento | 19 Marzo 2019

Attività occulta e gravosa: legittimo il licenziamento del dipendente assente per infortunio

di La Redazione

Respinto il ricorso proposto in Cassazione dal lavoratore. Confermata la linea seguita sia in Tribunale che in appello: evidente il fatto che il comportamento da lui tenuto ha ritardato la guarigione e il rientro in servizio.  

(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 7641/19; depositata il 19 marzo)

“Cure e riposo”: questa la prescrizione data dal medico. E invece il lavoratore, ufficialmente a casa per infortunio, ha pensato bene di dedicarsi, di nascosto, a un’attività lavorativa pesante, consistita nella guida di automezzi...

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