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Notizie a cura di La Stampa.it |
LAVORO

CASSAZIONE | 11 Novembre 2005

Prima la sicurezza, poi il dovere

L'incolumità del lavoratore vale più degli obblighi contrattuali: non deve essere licenziato il casellante plurirapinato se non si presenta dopo aver più volte informato (inutilmente) il datore della situazione di pericolo

(Sezione lavoro, sentenza n.21479/05; depositata il 7 novembre)

L'incolumità del lavoratore vale più dei suoi obblighi contrattuali. Il dipendente, infatti, potrà legittimamente astenersi dal lavoro senza temere il licenziamento, se il suo posto è a rischio rapina e il datore più volte informato di tale situazione...

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